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应届生没有实习经历, 该如何丰富简历?(图文)
来源:  作者:  时间:2022-11-04

应届生没有实习经历,

该如何丰富简历?

很多同学在大学时期,因为要考研考公等种种原因,没有实习经历或者觉得自己的经历不够优秀,在写简历时候就会遇到困难。
就让小编来分享几招,让我们没有实习经历,也能写出漂亮简历。
首先,我们要考虑清楚自己的求职方向,简历一定要有针对性,体现出你与岗位方向的匹配度。根据你的求职方向,我们再来进行履历深挖。没有实习经历,我们就可以从以下三个方面着手。
 
1.校园经历
      比如,在校参加过学生会、当过班干部、组织参加过社团活动等等,适当优化,这些内容都可以展示在你的简历上。比如,曾组织某大型校园活动,参与人数超过2000人,获得怎样的校级奖励。这里注意,要写清具体活动名称以及参与人数、达成效果等等,丰富真实的经历更容易吸引面试官。
2.兼职经历
      很多同学可能虽然没有实习过,但是有打工经历,比如快餐店兼职、服装店导购,如果你求职方向是销售方向,这些经历都是十分有帮助的。或者做过家教的经历,可以帮助你进一些教培行业企业。如果做过自媒体或者兼职写过文章,有助于新媒体文案等方向的求职。这里注意要,一定要考虑你的求职方向,再来丰富兼职经验,简历上的所有内容都要体现你与岗位的匹配度。
3.课程作业
      有的同学可能会说,既没有参加过校园活动,也没有兼职经历,但是课程作业是每个同学都完成过的。比如求职方向是广告公司,推广营销案的作业、大广赛的参赛作品,都可以丰富进你的简历内容里。如果有获奖,一定要突出结果,写明获奖名次;如果结果不好,可以适当模糊,比如取得优异成绩,转而强调你的创意过程与付出。
STAR
      如何在简历中把这些经历写清楚呢?这里给大家推荐STAR法则,即为情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)。这是一个备受世界500强企业HR推崇的技巧法则。我们还是以组织校园活动为例,S,情景,包括当时举办活动的背景,具体到你主要负责什么内容;T,任务,当时的任务是什么?细化个人承担了的部分,体现你的重要性;A,行动,遇到了什么困难,做出了什么努力,寻找了哪些方法;R,结果,尽量数字量化结果,比如有多少人参与,获得了多少赞助。可以让HR一眼看到你的个人价值与潜力,从众多简历中成功突围。
      通过这些方面的深挖和科学的写作技巧,就算没有实习经验,一样可以写出丰富的简历内容了。一定要注意,简历上的所有内容都要体现出你与岗位的高度匹配,越契合的简历经历,越容易打动HR。最后,祝所有同学都可以获得心仪的offer~
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