2018
Dec/19
说说劳务派遣和非全日制用工那些事儿
一提到劳务派遣用工和非全日制用工，可能很多上班的小伙伴们都听到过这几个词或者接触过，但是对于究竟什么是劳务派遣和非全日制用工，往往也大多是一知半解，尤其对于一些劳动法或者合同法中一些明确的解释并不是很掌握，但是现在很多国企央企以及事业单位等在大量招收劳务派遣员工，并且很多人一直也没搞懂非全日......
2018
Sep/04
家政服务：少些糟心，多些顺心
今年1月，一位消费者在西安市碑林区友谊西路某家政公司支付8900元预订了月嫂服务，服务日期从2月23日起共计26天。在前15天内月嫂以身体不适为由出户治疗两天。在月嫂服务到第15天时，孩子生病，医生诊断是护理不当、喂养不当导致的。当消费者联系月嫂后，却被告知无法继续提供服务。因此，该消费者向陕西省工商局投......
2018
Sep/03
人力资源服务外包的定义
一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力(劳务)外包和人力资源专业管理外包三种。目前，国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100，而在国内这个比例却在1比30左右。人力资源服务外包(英文，Human Resource Service Process Outsourcing)，指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中......
2018
Sep/03
人力资源外包的特性
人力资源外包属于服务行业，具有服务行1、无形性：人力资源外包服务是一种行动，我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。业的通性特点：2、异质性：人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动，那么就没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提......
2018
Sep/03
人力资源服务有关问题
人力资源外包(HRO)是一个较为宽泛的概念，但一般而言，人力资源外包可以分为三大类服务：人力资源数据处理服务(HRProcessingServices)人力资源咨询服务(HRConsultingServices)人力资源业务流程外包(HRBusinessProcessOutsourcing，HRBPO)......
2018
Sep/03
人力资源工作者的转型
人力资源外包的发展大有星火燎原之势，于是很多人力资源工作者开始担心这样一个问题：人力资源管理工作外包之后。人力资源工作者将何去何从?是要转行做外包工作呢还是到咨询业发展?事实上，HR外包只是起着一种“减压器”的作用。......
2018
Sep/03
劳务派遣与劳务外包
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。劳务派遣和劳务......
2018
Sep/03
劳务派遣的定义
劳务派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位将人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、......
2018
Sep/03
劳务派遣服务内容
为用人单位代理招聘、推荐、外地引进各类专业技术管理人员和技术工人。负责各类派遣人员的招聘、面试、岗前培训工作,负责办理派遣人员的劳动合同管理、档案管理.发放派遣人员的工资，缴纳社会保险......
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